本次为金融租赁公司办公室软装设计方案项目,在设计的过程中,设计师的主要原则就是空间成本的同时,保证空间的设计效果得以重现,在设计师看来软装是设计重要的组成部分,软装的成功对于企业的使用有不可估量的作用。
前台区域的设计,在设计师看来此处的设计,不可谓不重要,对于大企业来说,前台就是门面,但设计师比较反感过多的表现,使人看到后眼花缭乱,在设计师看来简洁的空间可以将元素聚集在一起。
前台柜的设计:此处空间的软装极少,在设计师看来前台空间应该尽量的减少硬装、软装,让空间各种元素通过聚焦的手法聚集在一点,更有利于品牌的展现,同时这样的空间却不会给人简单的感觉,反而给人高端、大气的感觉,因为有容乃大正是此间真正的写照。
办公区域的设计,设计师在设计的时候将空间按照7:3的比例进行切割,这样一方面可以保证办公区域需求得以满足,另一方面保证动线的完整与清晰,动线是往往是客户进入企业后最直观的感受。
办公桌椅的设计:设计师在选择的时候,尽可能的为员工带来健康、舒适,设计师希望员工对于工作的态度是享受的,而不是被逼无奈和痛苦的,设计师希望营造一个享受的工作空间。
展柜的设计:设计师在选择的时候,选用半人高的展柜,在设计师看来这样的比例是最好的展示视角,因为此处属于前台区域与各个区域的结合部,太高会让客户看不到展示的是什么,太低会大大损伤企业的形象,最后设计师选择两个比例间平衡的数值,保证远近皆可观赏。
会议室的设计,设计师在设计的时候,主要选用跳跃做为空间的主要风格,在设计师看来呆板的空间会大大打压员工的积极性与创新能力,此处空间虽跳跃,但是设计师在设计的时候却是在跳跃的空间加上冷静、深思的原则,使两种截然不同的风格达到平衡。
会议桌椅的设计:设计师在选择的时候,选用占空间60%空间的会议桌,“大”正是设计师想要表达的空间诉求,以此在展现企业的实力的同时给员工以巨大的鼓舞,同时在会议椅的选择中,设计师选择以两色系来整合空间的其他元素,使内部空间趋于平衡。
洽谈区域、休息区域的设计,设计师在设计的时候,将空间按照6:4的比例对空间进行划分,6分为洽谈区域、4分为休息区域,但是反过来使用也不无不可,设计师希望打造一个活泼的空间,而不是将空间锁死使其做无生命的展示。
沙发的设计:设计师在选择的时候,选择黑色的沙发摆放在空间的中央,一来黑色为百搭色,二来黑色可以为整个空间起到画龙点睛的作用,黎明往往在黑夜之后,空间为黎明,沙发为黑夜,黑夜告别了白天的喧嚣,在墨色一样的星空下,快步、慢步、舞步,在这样的氛围下给交谈双方不一样的享受,在此间愉快的完成合作,正对黑暗之后的黎明——希望的气息在空间中弥漫。
吧台柜设计:设计师在选择的时候,采用这样的设计,是为了让员工找回童年,每一个人都有童年,不管是快乐的、悲伤的现在想起都是美好的,设计师希望可以让员工从压力中抽离,去感受生活的美好。
茶水间的设计,设计师在设计的时候,将其安置在一个独立的空间,独立的过道将空间锁死在其中,让繁琐、喧嚣告别,让快乐、回忆、轻松、灵感回到我们的生活中,让员工在此处可以尽情的享受,或静静的坐着、或几个人一起谈笑风生,或一起窃窃私语,以此拉近人与人之间的关系。
吧台区域的设计:设计师在选择的时候,将定做进行到底,刚刚好的摆放在空间之中,刚刚好证明设计师对于空间把握的精准,吧台下方的空隙可以使员工在此处无忧无虑的谈笑风生,脚随着交谈的开始进行挥舞,让我们仿佛回到了从新,回到了年轻视界。
总经理办公室的设计,设计师在设计的时候,以“劳”“逸”为设计原则,办公时可以进行的工作,不会受到外部的影响,闲暇之余可以尽情的感受生活的美好,对于总经理本人的心境与眼界有很高的提升。
办公桌的设计:设计师在选择的时候,以高端的办工桌打底,因为此间的办公与办公空间不同,此间的一切皆于总经理、企业有关,此间是企业形象的一个缩影。
休息沙发的设计:设计师在选择的时候,同样以高端、大气、简洁的沙发打底,因为此处最大的作用就是提升总经理的心境与眼界,空间的意境在不知不觉中影响总经理成长,做到空间与本人相辅相成。
本次金融租赁公司办公室软装设计方案讲解到此结束,希望通过明铂设计的介绍可以为大家带来一丝灵感与创意,设计师物语:软装饰空间不可缺少的一部分,必须慎之又慎。