本次为创意事务所办公室装修设计项目，在本次设计中，设计师首先对空间与企业内部文化进行了解与总结，希望在不断了解当中为企业打造适合企业自身的空间设计，让企业在未来的发展中拥有自己的特色。
前台的设计，设计师在设计的时候，将整个空间划分为前台区域与接待区域，在设计师看来复杂的设计往往会影响客户在主观上的判断，对此设计师将复杂掩藏在内部，将想要呈现的表现在表面，让客户可以对企业有一个直观的感受就是——高端、大气、有实力。
办公区域的设计，设计师在设计的时候，首先要保证就是空间与空间的动线完整，其次才是办公区域的设置，空间之间最重要的就是连接，设计师将各个办公区域之间按照一定的比例进行动线划分，不仅使工作效率提升，同时将各个部分有效的加以分离。
培训室、洽谈室、汇报室的设计，设计师在设计的时候，将空间主要倾向于做为企业学习、汇报的场所，在设计中设计师寻找几个空间之间的相同点，然后求同存异融入空间，让一个空间同时具有三个设置更多空间的特性，这样使空间的效益与作用成倍增长。
会议室的设计，设计师在设计的时候，认为越是简约的空间越是有利于大脑的思考，对此设计师对空间采用去中心的设计手法，将中心区域首先进行设计，让创意从四面八方二来，这也就是所谓的去中心、边缘化突进政策。
总经理办公室的设计，设计师在设计的时候，主要想要表达的就是视野的重要性，视野的长短往往会对企业的发展有重要的作用，设计师希望空间可以与总经理之间形成共振，让总经理在工作或工作之余，俯视整个室外空间，长此以往对于视野的开拓有着巨大的好处。
董事长办公室的设计，设计师在设计的时候，主要在于表现企业的实力与形象的展现，董事长本人不仅代表个人，同时也是企业的形象所在，是对于高层的直接决策者，视野的开拓、决策的环境、形象的提升、空间的格局在设计师的设计手法之下不断相互重合在空间之中。
本次创意事务所办公室装修设计案例讲解到此结束，希望通过明铂设计的介绍可以为需要的朋友带来一丝灵感与创意，设计师认为复杂的空间往往会影响客户的认知，也会误导客户的判断，故此是不可取的。
