本次为服饰集团总部办公室装修设计项目，设计师在设计的时候，首先就是与集团负责人进行商讨与研究，通过不断的交流设计师对企业的了解也越来越全面，设计师希望通过对企业的不断了解，一方面做基础的准备工作，另一方面就是在设计的基础上将企业属性与客户需求融入其中，达到设计与现实相结合的效果。
前台区域的设计：设计师在设计的时候，考虑到空间的特性，在设计中将前台设置在空间的中间区域，这样一来前台与进门区域呈一条直线分布，达到前台的待人接物的效果，在设计师看来前台的作用不在大，而在于实用，这也正是客户心中的想法，动线分布在前台的两端，无形之中使的前台与整个空间相融，达到空间的一体化。
接待区域的设计：设计师在设计的时候，将其设置在靠近前台的区域，这样的设计可以加快彼此之间的联系与沟通，让每一个空间都各司其职的同时，又可以相互关联，此处空间的软装选择，设计师采用沙发+书桌的方式进行关联，设计师希望接待区域是客户了解企业的一个平台，在此处拉近彼此之间的关系。
动线的设计：设计师在设计的时候，将其按照波浪形进行设计，这样的设计也是设计师贴合空间实际的一种尝试，在设计师看来动线是空间的重要组成部分，没有一个好的连接，空间就如一盘散沙一般，故此设计师以每一个空间为点，将其连通起来达成一个共同的整体。
交流区域的设计：设计师在设计的时候，将其安置在办公空间的前端，此处是设计师预留的大型开放式办公空间，设计师为了有效的将空间与办公空间进行分离，采用了有色的地毯与顶部的造型设计来进行有效的区分，虽然在个体上看着是分离了，但是在整体上它却为整个空间的结合起到很大的粘合作用。
休息区域的设计：设计师在设计的时候，将其安置在办公空间的中心区域，此处的中心区域指的是两个办公空间之间的空旷空间，此处采用的与交流空间的设计类似，其一就是与空间进行分离，其二就是与整个空间进行搭配，在设计师看来这是劳逸结合的一个经典配比。
茶水间的设计：设计师在设计的时候，将其安置在一个独立的空间之中，整个空间采用圆形进行设计，在圆形的外部采用六角形进行分布，以此造型为基础增加空间的容纳能力，设计师希望让员工在此处交流、休息、玩耍、娱乐，不断进步、不断成长。
大小会议室的设计：设计师在设计的时候，将大型会议室安置在空间的内围，将小型会议室安置在空间的外围，将空间的开发与功能空间相互契合，彼此之间相互支持、相互配合，设计师希望两个空间可分可和，分则各司其职，合则形成一个全新的区域。
本次服饰集团总部办公室装修设计案例讲解到此结束，设计师认为每一次设计都是一次突破，每一次设计都是一个学习、实践的机会，设计师认为空间因设计师而充满魅力，设计师则因为空间充满责任感。
