本次为招聘服务公司办公室装修设计项目，设计师在设计的时候，首先就是与客户进行初步的交流与沟通，在设计师看来设计是客户想法的延伸，设计师要做的就是将客户的想法加以分析并加以实现，同时还需要兼顾实际与预算，在预算合理的前提下满足客户与企业的需求。
前台的设计：设计师在设计的时候，考虑到空间与电梯之间的角度问题，也就是客户的体验问题，故此设计师在设计中将前台安置在电梯的正对面，在前台的两侧利用隔断将其分离开，一边为接待区域、一边为办公区域，空间被设计师隔离的层次分明，简约、大气是此处设计的主旋律。
洽谈区域的设计：设计师在设计的时候，将其安置在前台区域与办公区域的过渡区域，在设计师看来此处若是仅作为过渡区域，那么对于企业来说一个莫大的浪费，故此设计师采用软装为空间打造了一处洽谈区域，让空间增添新的属性，同时又不会破坏整个空间。
办公、休息区域的设计：设计师在设计的时候，将其安置在一个大的空间之中，在设计师看来劳逸结合是办公空间设计的基础，在两个区域融合的时候，设计师采用开放式的设计手法，在设计师看来越是简单的空间对于员工的压力就会越小，相对的越是简单就意味着设计需要在复杂的前提下化繁为简。
茶水间的设计：设计师在设计的时候，采用类似三角形的设计模型，一方面为茶水柜台临墙而建，另一方面设计了一个三角形的吧台，在设计师的眼中茶水间是企业为数不多可以休息、交流的场所，故此设计师希望吧台可以承载起员工休息、交流的功能属性。
动线的设计：设计师在设计的时候，除了考虑功能属性之外，在动线方面也有很大的考虑，动线是贯通整个空间的主要通道，故此设计师在设计中在每一个点都留有余地，目的就是在转弯的时候为动线留下余地，让动线可以自如的贯穿每一个区域，以点到点的方式形成一个全新的动线格局。
会议室的设计：设计师在设计的时候，将其安置在办公空间的后方，此处与茶水间相邻，设计在此地的目的就是为了提高办公的效率，让空间与空间之间可以完美配合，在设计师眼中设计本身就是从一点到另一点之间的相互搭配与相互配合，分则单独使用、合则互相融合。
本次招聘服务公司办公室装修设计案例讲解到此结束，设计师在设计的时候考虑的是空间与空间之间的配合，在设计师看来设计的目的不仅仅是完成区域的空间设计，而是需要将区域的空间融合到完整的空间之中，以此达到区域对区域、区域对整体的目的。
